Paralegal
Tiempo completo • Saint Paul
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Sand Law, PLLC ofrece un puesto en un ambiente divertido y de ritmo rápido con un entorno en el centro de Saint Paul. La Firma tiene una vacante inmediata para un asistente legal en su oficina de St. Paul, Minnesota. Nuestra firma es una firma de práctica multiestatal en Dakota del Norte y Minnesota mientras brinda representación en los campos de lesiones personales y defensa penal. Como asistente legal, su responsabilidad principal será comunicarse con nuevos clientes, compañías de seguros, departamentos de policía, municipios estatales y otras agencias mientras trabaja en nuestra práctica de lesiones personales. El asistente legal trabajará directamente con asistentes legales, abogados y otros empleados para abrir y administrar casos para nuestros clientes. El puesto incluye potencial para la movilidad ascendente y el avance dentro de la firma mientras trabaja junto con otro personal y abogados.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
- Responsable de la gestión general de casos, la organización y la procesión: delegue tareas según sea necesario
- Ayudar a abrir asuntos / casos de clientes
- Gestionar la comunicación con los clientes y mantenerlos actualizados sobre sus casos
- Gestionar la comunicación con los ajustadores de seguros / analistas de subrogación
- Administrar registros médicos y solicitudes de estados de cuenta detallados
- Redactar y presentar demandas (asegurando que todos los MR. Se solicitan IB y no falta nada; asegurarse de que todas las partes de subrogación hayan sido notificadas y obtengan las líneas actuales; escribir borrador de demanda o enviar a Even-up; enviar borradores al abogado para su revisión; presentar a la compañía de seguros)
- Preparar tablas médicas especiales y resúmenes médicos
- Gestionar la preparación y presentación de materiales de arbitraje sin culpa a lo largo de todo el proceso de arbitraje sin culpa
- Preparar y redactar CSL para la revisión del abogado después del acuerdo (confirmar los montos finales del gravamen; confirmar cualquier saldo pendiente con proveedores médicos; confirmar los detalles de pago; etc.)
- Gestionar y supervisar la redacción de cartas completas y finales y completar el proceso de liquidación
- Administrar y supervisar los calendarios de los abogados y la programación de las declaraciones; Declaraciones; Mediaciones; etcetera.
- Gestionar la preparación y redacción de documentos legales (incluidos, entre otros, citaciones y quejas, carátulas civiles, documentos de descubrimiento, declaraciones de mediación, acuerdos menores; etc.)
- Gestionar y supervisar el proceso de litigio (es decir, entrega de documentos; programación de mediación y declaraciones; obtención de opiniones de expertos; preparación del juicio; etc.)
- Gestionar y supervisar el manejo y la documentación adecuados de los costes de los archivos y las facturas
- Introduzca toda la información de liquidación en el libro mayor de liquidación del cliente
- Otras tareas y deberes asignados y según sea necesario para el manejo adecuado y eficiente de los reclamos/archivos de los clientes
REQUISITOS:
- Voluntad de aprender y trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Fuertes habilidades interpersonales.
- Entusiasmo por desarrollar soluciones creativas a los problemas.
- Excelente para trabajar en un entorno de equipo.
- Experiencia con alta actividad de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
- Se prefiere certificado de asistente legal o 1-2 años de experiencia en un bufete de abogados.
- La experiencia en lesiones personales es una ventaja.
Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según lo negociado para satisfacer las necesidades continuas de la organización.
REQUISITOS FÍSICOS:
- Capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo.
- Capacidad para pararse y caminar durante períodos prolongados, según sea necesario.
- Levante y transporte hasta 10 libras de vez en cuando.
- Agacharse, agacharse, alcanzar y agarrar objetos según sea necesario.
Compensación: $23.00 - $25.00 por hora
Acerca de Sand Law LLC
Sand Law, LLC, es una poderosa firma de litigios de Minnesota con abogados que se especializan en lesiones personales y oficinas en St Paul, Minneapolis, Woodbury y White Bear Lake. Nuestros abogados han desarrollado una vibrante práctica de lesiones infantiles y lesiones personales, sirviendo a todo Minnesota. También tenemos experiencia sustancial en la protección de clientes involucrados en accidentes con lesiones personales.
En cada caso que manejamos, brindamos asesoría legal personalizada y asesoramiento para guiar a nuestros clientes a través de sus desafíos legales hacia un mañana más brillante.
NUESTRA MISIÓN
NUESTRA MISIÓN
Los valores fundamentales de Sand Law sientan las bases de la misión de la empresa. Es decir, proporcionar la representación más efectiva en nuestro mercado legal. Los valores fundamentales que se exponen a continuación son la columna vertebral de lo que impulsa nuestro éxito como empresa.
Nuestra Filosofía
Cada persona en la empresa debe aceptar los valores fundamentales para que se logre nuestra misión. Poseer los cinco valores fundamentales es esencial para formar parte de nuestro equipo. Desde la interacción con el cliente hasta el litigio de un caso, los cinco valores trabajan juntos para crear la "Experiencia de la Ley de Arena". Es decir, quitar la presión al cliente y llevar su carga hasta una resolución exitosa de su caso.
Nuestros Valores Fundamentales
Velocidad
Nos enorgullecemos de ser expeditivos. El enfoque agresivo por el que se esfuerza todo el equipo está impulsado por el hecho de que no nos sentamos y dejamos que un asunto se descomponga. Estamos en el asiento del conductor desde el primer día, por lo que podemos dirigir los resultados del caso que queremos.
Actitud Mental Positiva
Tener una actitud positiva en todo lo que hacemos nos permite establecer metas y trabajar para alcanzarlas. Esto incluye pensar en formas creativas de resolver problemas y no dejar que los aspectos negativos de un asunto sesguen nuestra visión de cuál es nuestro objetivo para el caso.
Orientado al crecimiento
Sand Law comenzó en el verano de 2013. En los años que hemos estado en el negocio, la oficina ha pasado de tener solo dos personas a los abogados y el personal que tenemos hoy. Tener una mentalidad orientada al crecimiento hace que nunca nos volvamos complacientes en nuestra situación actual.
Orientado a resultados
Todo lo que hacemos en Sand Law se centra en los resultados. Ya sea que estemos trabajando en un caso grande o completando una tarea administrativa, el aspecto más importante de cualquier cosa que hagamos son los resultados finales. Esto nos permite pasar a nuestra siguiente misión.
Siempre cerca
Cerrar lo es todo. Está ligado a todo lo que hacemos. Desde las aceptaciones de los clientes hasta las negociaciones de declaración de culpabilidad, tener una mentalidad de "siempre cierra" nos permite mantener nuestros ojos en el premio.
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